11月30日上午，珠海聯(lián)港城市建設(shè)管理有限公司在7樓會議室隆重召開了成立大會，聯(lián)港公司總經(jīng)理龍鑫、監(jiān)事長邱影出席了會議。

  會上，曹云副總經(jīng)理宣讀了區(qū)國資辦《關(guān)于組建珠海聯(lián)港城市建設(shè)管理有限公司的批復(fù)意見》。李增旺總經(jīng)理代表城建公司發(fā)表了熱情洋溢的致辭。致辭中，李總對城建公司在成立過程中總部給予的指導(dǎo)、支持、幫助表示了感謝，并強調(diào)，全體干部、員工要“以今日之我勝昨日之我、以明日之我勝今日之我”的決心，堅決做到“三個堅持”，即堅持齊心協(xié)力、榮辱與共的團隊信念，堅持工作干成了光榮、干砸了恥辱的進取精神，堅持逆水行舟、不進則退的開拓精神，在新的環(huán)境中拓展新的發(fā)展思路，為實現(xiàn)公司規(guī)范、有序發(fā)展作出每個人的貢獻。

  龍鑫總經(jīng)理在講話中首先對城建公司順利組建和業(yè)務(wù)整合重組圓滿完成表示熱烈祝賀。他指出，城建公司的組建，是深入貫徹《珠海市金灣區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)業(yè)務(wù)重組整合工作方案》總體部署、順應(yīng)兩區(qū)一體化發(fā)展趨勢，搭建“經(jīng)營性代建”平臺、做好金灣“十四五”期間“四大片區(qū)開發(fā)”等光榮使命應(yīng)運而生的，使命光榮、責(zé)任重大、未來可期。對城建下一步發(fā)展，龍總提出三點期望：

一是開展對標促提升，對標行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)，找差距、補短板、建體系，汲取成熟模式，砥礪奮進前行；二是汲取經(jīng)驗促提升，充分學(xué)習(xí)和借鑒同類型企業(yè)的先進經(jīng)驗和成熟做法,取長補短,以更高標準推進城建公司各項工作穩(wěn)步前行；三是強化員工培訓(xùn)促提升，以培訓(xùn)為抓手，結(jié)合公司實際，定期不定期地組織開展管理類、技術(shù)類的培訓(xùn)，在豐富培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化培訓(xùn)方式上下功夫，持續(xù)提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。

  隨后，城建公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責(zé)人及新進人員作了簡要自我介紹，對下一步業(yè)務(wù)籌劃和安排做了規(guī)劃部署，并共同做出承諾，將不負金灣區(qū)、聯(lián)港公司重托，發(fā)揚不怕苦、不怕累、艱苦奮斗的精神，在新的起點和征途上揚帆起航，把城建公司“想干事、能干事、干成事”的高效品牌擦得更亮，為聯(lián)港公司發(fā)展增光添彩。

城建公司經(jīng)營班子成員、全體員工及總部相關(guān)職能部門負責(zé)人參加會議。